Bildung strategisch gestalten – Kompetenzen für die Betriebsratsarbeit entwickeln

Die Qualifizierung von Betriebsratsmitgliedern ist eine zentrale Voraussetzung für eine erfolgreiche und rechtssichere Interessenvertretung. Nur wer seinen Verhandlungspartnern auf Augenhöhe begegnen kann, ist in der Lage gute Betriebsratsarbeit zu leisten. Deshalb ist es wichtig die Bildung von Betriebsräten langfristig zu planen, zu organisieren und zu steuern.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden praxisnah, wie die Rolle als Bildungsberater:in ausgeübt werden kann.

Qualifizierung planen und organisieren

• Aufgaben der Bildungsberatung
• Rolle als Bildungsberater:in und Akteure
• Bildungs- und Programmlandschaften
• Instrumente der Bildungsplanung und ihre Anwendung

Anforderungen an einen ordnungsgemäßen und rechtssicheren BR-Beschluss zur Teilnahme an Bildungsmaßnahmen

• Freistellungsmöglichkeiten, nach §37.6 Abs. 6 und 7 BetrVG
• Freistellungsmöglichkeiten nach dem Bildungszeitgesetz in Baden-Württemberg
• Freistellungen und Umgang mit Freistellungskonflikten