Themenplan:

• Tarifliche Regelungen im Lohnrahmentarifvertrag und Gehaltsabkommen
• Eingruppierung: Tätigkeitsbeschreibungen analysieren und beschreiben
• Analyse der betrieblichen Entgeltstruktur i.V. m. §80 Abs. 2 BetrVG
• Durchsetzung: Eingruppierungsgrundsätze und Mitbestimmung nach § 99 BetrVG, paritätische Kommission etc.
• Zukunft der Entgeltpolitik und -systematik
• Kollektive Fallberatung und aktuelle Rechtsprechung

Diese Seminarreihe besteht aus drei Modulen mit jeweils 2 Seminartagen und ist nur als Paket buchbar.