Wie alle Abteilungen und alle Teams benötigt auch ein Betriebsratsgremium Führung. Es ist nicht einfach, ein Gremium zu leiten, Aufgaben zu delegieren und verschiedene Arbeitsstile aufeinander abzustimmen, die es zu bearbeiten gibt. Und schließlich geht es auch um Akzeptanz.

• Aufgabe der/des Betriebsratsvorsitzenden (Stv. Vorsitzenden, Freigestellte) nach dem Betriebsverfassungsgesetz (u.a. §§26-33 BetrVG)
• Funktion und gegenseitige Rollenklärung
• Steuerung durch Gestalten der Rahmenbedingungen
• Konfliktanalyse und -bearbeitung
• Durchsetzungskraft des Gremiums erarbeiten
• Motivation der Betriebsratsmitglieder

NEUE Seminarreihe „Erfolgreiches Führen und Leiten im Betriebsratsgremium“:

Erfolgreiche Betriebsratsarbeit braucht gemeinsame Ziele und klare Strukturen, das Einbeziehen der Beschäftigten und eine gute Öffentlichkeitsarbeit. Das geht nicht ohne das Gremium zu führen und zu leiten. Das ist nicht immer einfach. Die Seminarreihe hilft, im Rahmen der Spielregeln des Betriebsverfassungsgesetzes nicht nur die eigene Rolle besser zu verstehen, sondern auch das Gremium als Team zu sehen und eine GEMEINSAME Arbeit erfolgreich zu gestalten.

Die einzelnen Module im Überblick:
Modul 1: Das Team
Modul 2: Betriebsratsvorsitz: Führen und Leiten
Modul 3: Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb