Tarif- und Arbeitsrecht
Unternehmen mit Matrixstrukturen
Von der „klassischen“ Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte änder...
Von der „klassischen“ Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte änder...
Was darf der Betriebsrat regeln – was nicht?
Das Betriebsverfassungsgesetz sieht vor, dass Arbeitgeber und Betriebsrat unter Beteiligung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden zum Wohle der Beschäftigten und des Betriebes zusammenarbeiten...
Das Betriebsverfassungsgesetz sieht vor, dass Arbeitgeber und Betriebsrat unter Beteiligung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden zum Wohle der Beschäftigten und des Betriebes zusammenarbeiten...
Der richtige Weg zur Betriebsvereinbarung
Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen ist eine wesentliche Aufgabe von Betriebsräten. Die regelmäßige Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen gehört ebenfalls dazu. Das Seminar soll d...
Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen ist eine wesentliche Aufgabe von Betriebsräten. Die regelmäßige Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen gehört ebenfalls dazu. Das Seminar soll d...
Datenschutz im Betriebsratsbüro
Der Betriebsrat hat sich selbst um den Datenschutz in den eigenen vier Wänden zu kümmern. Das Seminar gibt einen Überblick über die zwingenden gesetzlichen Vorgaben und die Konsequenzen für die B...
Der Betriebsrat hat sich selbst um den Datenschutz in den eigenen vier Wänden zu kümmern. Das Seminar gibt einen Überblick über die zwingenden gesetzlichen Vorgaben und die Konsequenzen für die B...
Tarifpolitische Bildungsoffensive
Themenplan: Tarifliche Regelungen im Lohnrahmentarifvertrag und Gehaltsabkommen Eingruppierung: Tätigkeitsbeschreibungen analysieren und beschreiben Analyse der betrieblichen Entgeltstruktur i.V. m....
Themenplan: Tarifliche Regelungen im Lohnrahmentarifvertrag und Gehaltsabkommen Eingruppierung: Tätigkeitsbeschreibungen analysieren und beschreiben Analyse der betrieblichen Entgeltstruktur i.V. m....
Alterssicherung
Seit 2022 gibt es neue Regelungen zur Verdienstsicherung im Alter und zum besonderen Kündigungsschutz: Besonderer Kündigungsschutz und seine Voraussetzungen Grundsätzen der Verdienstsicherung Übe...
Seit 2022 gibt es neue Regelungen zur Verdienstsicherung im Alter und zum besonderen Kündigungsschutz: Besonderer Kündigungsschutz und seine Voraussetzungen Grundsätzen der Verdienstsicherung Übe...
Altersteilzeit
Ein schwieriges Thema vom Prinzip verstehen lernen – die Altersteilzeit: Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente Inhalte und Regelungen des Tarifvertrages Umsetzungsmöglichkeiten Be...
Ein schwieriges Thema vom Prinzip verstehen lernen – die Altersteilzeit: Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente Inhalte und Regelungen des Tarifvertrages Umsetzungsmöglichkeiten Be...
Vergütungssysteme im KFZ-Gewerbe
Die Kfz-Dienstleistungsbranche (Werkstatt, Service/Annahme, Teile-/Zubehörhandel, Fahrzeugaufbereitung, Prüfdienstleistungen) arbeitet auf Basis eigenständiger Lohn- und Gehaltstarifverträge und R...
Die Kfz-Dienstleistungsbranche (Werkstatt, Service/Annahme, Teile-/Zubehörhandel, Fahrzeugaufbereitung, Prüfdienstleistungen) arbeitet auf Basis eigenständiger Lohn- und Gehaltstarifverträge und R...
KI-Update – Trends, Tools & Tipps auf den Punkt
Hier kommt Ihr persönliches KI-Update! In unseren Webinaren geben wir einen kompakten Überblick über die spannendsten Trends, aktuellen Entwicklungen und brandneuen Tools im Bereich der künstliche...
Hier kommt Ihr persönliches KI-Update! In unseren Webinaren geben wir einen kompakten Überblick über die spannendsten Trends, aktuellen Entwicklungen und brandneuen Tools im Bereich der künstliche...
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung
Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeit der Menschen in den Betrieben verändern. Wie jede neue Technologie bringt KI Chancen, birgt aber auch Risiken. Der Gesetzgeber hat daher in Betriebsrätem...
Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeit der Menschen in den Betrieben verändern. Wie jede neue Technologie bringt KI Chancen, birgt aber auch Risiken. Der Gesetzgeber hat daher in Betriebsrätem...