Tarif- und Arbeitsrecht
Entgelttransparenzgesetz und die neue EU-Richtlinie
Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) gilt in Deutschland seit 2017 und verpflichtet Arbeitgeber, Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Männern offenzulegen und zu beseitigen. Es verbietet a...
Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) gilt in Deutschland seit 2017 und verpflichtet Arbeitgeber, Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Männern offenzulegen und zu beseitigen. Es verbietet a...
Unternehmen mit Matrixstrukturen
Von der „klassischen“ Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte änder...
Von der „klassischen“ Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte änder...
Sonderzahlungen und Durchschnittsberechnungen
Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie kennen mittlerweile mehrere Sonderzahlungen. Das Seminar vermittelt: Überblick über die bestehenden Sonderzahlungen und deren Entstehen Berechnun...
Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie kennen mittlerweile mehrere Sonderzahlungen. Das Seminar vermittelt: Überblick über die bestehenden Sonderzahlungen und deren Entstehen Berechnun...
Interessenausgleich und Sozialplan
Die Interessenvertretungen müssen sich immer wieder mit Themen wie Verlagerung, Schließung, Insolvenz und damit verbundenen (Massen-)Entlassungen beschäftigen – egal ob sich die Wirtschaft stabil...
Die Interessenvertretungen müssen sich immer wieder mit Themen wie Verlagerung, Schließung, Insolvenz und damit verbundenen (Massen-)Entlassungen beschäftigen – egal ob sich die Wirtschaft stabil...
Was darf der Betriebsrat regeln – was nicht?
Das Betriebsverfassungsgesetz sieht vor, dass Arbeitgeber und Betriebsrat unter Beteiligung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden zum Wohle der Beschäftigten und des Betriebes zusammenarbeiten...
Das Betriebsverfassungsgesetz sieht vor, dass Arbeitgeber und Betriebsrat unter Beteiligung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden zum Wohle der Beschäftigten und des Betriebes zusammenarbeiten...
Datenschutz im Betriebsratsbüro
Der Betriebsrat hat sich selbst um den Datenschutz in den eigenen vier Wänden zu kümmern. Das Seminar gibt einen Überblick über die zwingenden gesetzlichen Vorgaben und die Konsequenzen für die B...
Der Betriebsrat hat sich selbst um den Datenschutz in den eigenen vier Wänden zu kümmern. Das Seminar gibt einen Überblick über die zwingenden gesetzlichen Vorgaben und die Konsequenzen für die B...
Die wichtigsten Tarifbestimmungen Edelmetall
Die Einhaltung der Tarifverträge kann nur überprüfen, wer sie kennt und interpretieren kann. Das Gleiche gilt, wenn es im Betrieb zu Meinungsverschiedenheiten über tarifvertragliche Bestimmungen k...
Die Einhaltung der Tarifverträge kann nur überprüfen, wer sie kennt und interpretieren kann. Das Gleiche gilt, wenn es im Betrieb zu Meinungsverschiedenheiten über tarifvertragliche Bestimmungen k...
Alterssicherung
Seit 2022 gibt es neue Regelungen zur Verdienstsicherung im Alter und zum besonderen Kündigungsschutz: Besonderer Kündigungsschutz und seine Voraussetzungen Grundsätzen der Verdienstsicherung Übe...
Seit 2022 gibt es neue Regelungen zur Verdienstsicherung im Alter und zum besonderen Kündigungsschutz: Besonderer Kündigungsschutz und seine Voraussetzungen Grundsätzen der Verdienstsicherung Übe...
Mitbestimmung 2030 – Gute Arbeit unter Transformationsdruck
Wie kann gute Arbeit erhalten und durchgesetzt werden? Wie kann die Interessenvertretung den Herausforderungen durch KI, Digitalisierung und Leistungsverdichtung entgegentreten? Dieses zweitägige Sem...
Wie kann gute Arbeit erhalten und durchgesetzt werden? Wie kann die Interessenvertretung den Herausforderungen durch KI, Digitalisierung und Leistungsverdichtung entgegentreten? Dieses zweitägige Sem...
Die wichtigsten tariflichen Bestimmungen
Die Einhaltung der Tarifverträge (TV) kann nur überprüfen, wer sie kennt und interpretieren kann. Das Gleiche gilt, wenn es im Betrieb zu Meinungsverschiedenheiten über tarifliche Bestimmungen ...
Die Einhaltung der Tarifverträge (TV) kann nur überprüfen, wer sie kennt und interpretieren kann. Das Gleiche gilt, wenn es im Betrieb zu Meinungsverschiedenheiten über tarifliche Bestimmungen ...
Arbeitskampf und Mitbestimmung
Arbeitskampfneutralität des Betriebsrates gem. § 74 BetrVG Rechte des BR im Arbeitskampf Mitbestimmungs- Unterrichtungs-, Anhörungs- und Auskunftsrechte nach §§ 80, 87, 99, 102 BetrVG Mitbestimm...
Arbeitskampfneutralität des Betriebsrates gem. § 74 BetrVG Rechte des BR im Arbeitskampf Mitbestimmungs- Unterrichtungs-, Anhörungs- und Auskunftsrechte nach §§ 80, 87, 99, 102 BetrVG Mitbestimm...
KI-Update – Trends, Tools & Tipps auf den Punkt
Hier kommt Ihr persönliches KI-Update! In unseren Webinaren geben wir einen kompakten Überblick über die spannendsten Trends, aktuellen Entwicklungen und brandneuen Tools im Bereich der künstliche...
Hier kommt Ihr persönliches KI-Update! In unseren Webinaren geben wir einen kompakten Überblick über die spannendsten Trends, aktuellen Entwicklungen und brandneuen Tools im Bereich der künstliche...
Betriebsausschuss
Der Betriebsausschuss nimmt im Betriebsverfassungsrecht eine zentrale Rolle ein. Als geschäftsführendes Gremium des Betriebsrats übernimmt er insbesondere die laufenden Geschäfte und bereitet Ents...
Der Betriebsausschuss nimmt im Betriebsverfassungsrecht eine zentrale Rolle ein. Als geschäftsführendes Gremium des Betriebsrats übernimmt er insbesondere die laufenden Geschäfte und bereitet Ents...
Modulreihe Tarifverträge in der Textil- und Bekleidungsindustrie und betriebliche Mitbestimmung
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände schließen rechtsverbindliche Tarifverträge. Aufgabe und Pflicht des Betriebsrats ist es, die Einhaltung der Verträge zu überwachen und Beschäftigte bei Fra...
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände schließen rechtsverbindliche Tarifverträge. Aufgabe und Pflicht des Betriebsrats ist es, die Einhaltung der Verträge zu überwachen und Beschäftigte bei Fra...
Der MTV – die Überraschungsbox im Überblick
Seit 2022 zeigt sich der Manteltarifvertrag in ganz neuer Reihenfolge der Themen. Das Seminar gibt einen Überblick über Logik und Themen: Struktur und Aufbau des MTV Geltungsbereich des MTV Überbl...
Seit 2022 zeigt sich der Manteltarifvertrag in ganz neuer Reihenfolge der Themen. Das Seminar gibt einen Überblick über Logik und Themen: Struktur und Aufbau des MTV Geltungsbereich des MTV Überbl...
Internationale Unternehmen mit Matrixstrukturen
Von der klassischen Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte ändern ...
Von der klassischen Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte ändern ...
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung
Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeit der Menschen in den Betrieben verändern. Wie jede neue Technologie bringt KI Chancen, birgt aber auch Risiken. Der Gesetzgeber hat daher in Betriebsrätem...
Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeit der Menschen in den Betrieben verändern. Wie jede neue Technologie bringt KI Chancen, birgt aber auch Risiken. Der Gesetzgeber hat daher in Betriebsrätem...
Gute und gesunde Schichtarbeit
Die Gestaltung betrieblicher Schichtsysteme ist eine anspruchsvolle Aufgabe für Betriebsräte: Sie greifen damit stark in die Lebensgestaltung und Einkommensmöglichkeiten der Beschäftigten ein und ...
Die Gestaltung betrieblicher Schichtsysteme ist eine anspruchsvolle Aufgabe für Betriebsräte: Sie greifen damit stark in die Lebensgestaltung und Einkommensmöglichkeiten der Beschäftigten ein und ...