In einem gut eingespielten und funktionierendem Team kann sich jeder auf die eigenen Aufgaben konzentrieren und mit voller Kraft bearbeiten. Dafür sind klare Ziele, Strukturen und gemeinsame Ziele notwendig. Wer führt  und leitet muss Gruppenstrukturen erkennen und mit Konflikten umgehen können. Eine gute interne Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen sind Schlüsselfunktionen für die optimale Betriebsratsorganisation.

• Rollenverständnis im Rahmen der Aufgaben nach dem Betriebsverfassungsgesetz
• Gruppendynamische Prozesse erkennen  erkennen und verstehen
• Akzeptanz und gezielte Nutzung von Vielfalt für erfolgreiche Betriebsratsarbeit
• Erkennen von häufigen Konfliktursachen
• Vorbeugen und deeskalieren von Konflikten
• Umgang mit dezentral verteilten Informationen
• Arbeitsorganisation im Betriebsrat

NEUE Seminarreihe „Erfolgreiches Führen und Leiten im Betriebsratsgremium“:

Erfolgreiche Betriebsratsarbeit braucht gemeinsame Ziele und klare Strukturen, das Einbeziehen der Beschäftigten und eine gute Öffentlichkeitsarbeit. Das geht nicht ohne das Gremium zu führen und zu leiten. Das ist nicht immer einfach. Die Seminarreihe hilft, im Rahmen der Spielregeln des Betriebsverfassungsgesetzes nicht nur die eigene Rolle besser zu verstehen, sondern auch das Gremium als Team zu sehen und eine GEMEINSAME Arbeit erfolgreich zu gestalten.

Die einzelnen Module im Überblick:
Modul 1: Das Team
Modul 2: Betriebsratsvorsitz: Führen und Leiten
Modul 3: Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb