Die Teilnehmenden haben nach dem Seminar Wissen über die Bestimmungen des Gehaltsrahmentarifvertrages und kennen ihre Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Anwendung. Schwerpunkt ist die Arbeit in der Paritätischen Kommission. Das Seminar vertieft auch das Wissen der Betriebsräte:innen zur Weiterentwicklung der betrieblichen Entgeltsystem.

• Der Entgeltaufbau nach dem Gehaltsrahmen -Tarifvertrag
• Die Aufgaben der paritätischen Kommission
• Eingruppierungssystematik „Anforderungsprofil zur Gehaltsfindung bei Angestellten“
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und vor allem die Bewertung anhand vorliegender Stellenbeschreibungen
• Vorbereiten und führen von Verhandlungen zur Entgeltfindung