Die tarifliche Altersteilzeit und die Altersverdienstsicherung ist für die Beschäftigung in der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie wichtiger Bestandteile der Arbeitsbedingungen. Wie finanziert sich die Altersteilzeit und wer hat Anspruch? Wie berechnen sich die Alterssicherungsbeträge?

Welche Aufgaben hat der Betriebsrat bei der Umsetzung der tarifvertraglichen Regelungen? Das Seminar bringt Betriebsräten die tariflichen Bestimmungen zur Altersteilzeit und zur Altersverdienstsicherung näher, um sie in die Lage zu versetzen, ihrem gesetzlichen Auftrag der Überwachung der Einhaltung tariflicher Normen nachzukommen.

• Überwachung der Einhaltung tariflicher Normen als Aufgabe des Betriebsrats nach § 80 BetrVG
• Tarifvertrag Demografie der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere § 2 Demografiefonds und § 5 Altersteilzeit
• Altersverdienstsicherung nach § 11 Manteltarifvertrag der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Baden-Württemberg. Rechenbeispiele
• Betriebspraktischer Austausch

Ihr Vorteil:
Sie kennen die Details der Altersteilzeit und der Altersverdienstsicherung und können Beschäftigte entsprechend beraten.
Sie können die Einhaltung der tariflichen Regelungen wirksam kontrollieren und Ihre Mitwirkungsrechte nutzen.

Bitte beachten Sie: Dieses Seminar bieten wir in Kooperation mit der Bildungskooperation Alb-Donau-Bodensee an. Direkte Anmeldung oder Informationen auch gerne unter: info@biko-fn.de, Telefon: 07542 / 937 80-0

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